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黨建工作
Party construction work
黨建建設
理論與實踐
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煤海黨旗分外紅
來源:大有能源  發布人:管理員  發布時間:2019-9-20  點擊次數:1049次

  作為義煤公司一座大型現代化的主力骨干礦井,從1975年開工建設到今天,耿村煤礦已經走過了44年的發展歷程。40余載團結奮進、風雨兼程,耿村煤礦干部職工圍繞建設“國際領先、國內一流”現代化礦井的奮斗目標,用智慧和汗水譜寫出了昂揚激越的輝煌篇章,取得了豐碩成果,礦井成長為河南乃至全國煤炭工業一顆璀璨的明珠,熠熠閃光。在這個艱辛而自豪的奮斗歷程中,耿村煤礦的黨建工作發揮了政治保證、核心引領的巨大作用,鮮紅的黨旗在煤海高高飄揚。

創業——夯實黨建根基

  在企業振興發展進程中,一代代耿村人頑強拼搏,銳意進取,不畏艱難,勇攀高峰,在黨旗的引領下,用心血和汗水鑄就了輝煌。
  1975年12月1日,耿村建井處成立后,便設立了黨總支。當時的生產力水平低,市場物資匱乏,近千名職工在黨總支帶領下,學習大慶人“有條件要上、沒有條件創造條件也要上”的創業精神,沒房子住,自己動手搭建牛毛氈棚;雨雪天交通阻塞沒有菜吃,組織職工步行買米背菜;沒有設備,靠手拉肩扛來完成各項工作任務,憑著對黨的忠誠,對煤炭事業的執著,在極其艱難的環境里,克服重重困難險阻,用7年的時間,完成了礦井的建設任務。
  1982年7月,隨著礦井建設工程的基本完成,該礦成立了中共耿村煤礦委員會。下設組織部、宣傳部、辦公室,管轄15個黨支部,黨員197人。建礦以來,耿村煤礦歷屆黨組織始終堅持“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路,深入開展“創先爭優”“目標管理”“先鋒工程”“兩比三爭”等主題教育活動,不斷加強黨的自身建設,增強了黨組織的凝聚力和戰斗力,使企業各項中心任務和重點工作中有黨組織的聲音,有黨組織的保證,有黨組織的作用,有黨組織的引領,充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
  耿村煤礦黨政領導班子緊緊圍繞建設“全國先進、河南一流”現代化礦井目標,遵循“以人為本、重在建設”的創建原則,大力弘揚“真抓實干、求真務實”的企業作風,切實加強職工思想道德和科學文化教育,實施了以加強職工教育為核心的“先鋒楷模工程”,以提高職工素質為目標的“靈魂素質工程”,以關心職工生活為主題的“黨心溫暖工程”,以改變礦區形象為內容的“企業形象工程”,以發揚創新精神為基礎的“制度保障工程”,以齊抓共管為手段的“礦區穩定工程”。通過不斷創新“六大工程”推進實施,使該礦逐漸達到了經營管理科學化、工程質量標準化、礦山面貌花園化、食堂宿舍餐旅化、社會治安秩序化、文化生活多樣化,形成了兩個文明協調發展,共同進步的良好局面。
  黨建工作的引領在礦井的建設中產生了巨大的動能,企業在改革發展中不斷開創新高。1981年,一掘隊通過試行經濟包干責任制,調動了職工生產積極性,日進尺由原來的7寸上升到2米,并克服重重困難,超額15%完成月份生產計劃。1985年,綜二隊多次月產煤10萬噸,多次創全國同類架型工作面月產最高記錄。建井處突擊隊、二掘隊被河南省煤管局授予乙級隊、丙級隊稱號。綜二隊隊長張國華榮獲全國勞動模范、全國“五一”勞動獎章、河南省“五一”勞動獎章、河南省煤炭系統模范隊長等榮譽稱號。該礦1987年被煤炭部命名為一級質量標準化礦井;1990年被授予行業二級企業稱號,時任礦長李景豐被授予全國煤炭工業企業優秀礦長榮譽稱號。

進取——突出黨建引領

  不論是煤炭行業的“黃金十年”,還是煤炭市場的“寒冬”時節,耿村煤礦在礦黨委的帶領下,開拓創新、銳意進取,伴隨著企業成長、奮斗、壯大的每一步,在義煤公司歷史上創下了多個第一,被譽為“豫西明珠”,成為河南省煤炭企業唯一獲得“全國文明單位”的生產礦井、河南省首批“五優”礦井,譽為義煤的“窗口礦”。
  一直以來,該礦把黨建工作與礦井發展融為一體,通過融入中心、服務中心、保障中心,推動上級決策部署落實在基層、落實到基層、落實強基層。該礦黨委制定了《黨建工作責任制實施辦法》,落實黨建工作責任,將黨的建設與企業中心工作同部署、同推進、同考核,形成了上下聯動,齊抓共管的黨建工作新格局。近年來,礦黨委通過制定“12371”“13260”“1631”等工作目標,大力推進礦井黨建工程,壓實黨建責任,夯實基層基礎,切實加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,提升了黨建工作水平,并通過三個“堅持”,為礦井順利完成各項目標任務提供了政治和組織保證。堅持政治引領,切實發揮黨組織戰斗堡壘作用。按照黨委制定的黨建工作責任清單,落實各項工作任務,與基層黨組織簽訂責任書,明確支部書記為抓黨建工作第一責任人的職責,確保黨建工作高質量。堅持以身作則,全面發揮領導干部模范帶頭作用。通過開展領導干部下井“五帶”(即帶相關措施、走動管理本、相關測量器具、安全知識培訓本、學習調研本)、零點查崗突擊行動等活動,領導干部做到了事事做表率、做榜樣,當好職工的領路人。堅持履職盡責,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,在黨員中開展增收節支和降本增效、黨員安全承諾、黨員示范崗、黨員責任區、黨員掛牌上崗等活動,黨員亮身份、亮技能、亮作用,有力促進了全礦整體工作的穩定發展,并呈現出良好的輻射效應,樹立一面旗,照亮一大片。
  形成風清氣正的良好干事創業氛圍,是該礦黨建工作的一大著力點。礦黨委通過不斷創新反腐倡廉宣教、監督和考核機制,不斷增強黨員干部遵章守紀、廉潔自律的自覺性,風清氣正、干事創業的良好發展生態初步形成。通過組織黨員干部和重點崗位人員到革命圣地延安、盧氏紅色教育基地等接受紅色革命教育;組織全礦黨員干部觀看《警鐘長鳴》《鑒史問廉》《永遠在路上》等廉政警示教育專題片,提高拒腐防變能力;組織開展“清風耿村、廉潔節日”系列活動,開展書記講黨課、“清廉杯”漫畫案例展、“家庭助廉”等活動,筑牢黨員干部的思想道德防線。對照《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》,不定期對黨員干部的履職行為進行監督檢查,確保了政令暢通、落地生根,提高了黨員干部的廉潔力。
  為職工謀福祉,是該礦黨建工作的落腳點,也是企業發展的初心。為讓職工有一個良好的生活工作環境,該礦黨委著力推進“家”文化建設,盡心盡力為職工辦實事、解難事,打造幸福民生新樣板。近年來,為職工新建了17層公寓、開設了省內首家井口“溫馨食堂”、給老公寓樓安裝了空調、修建了生態公園……通過10余年的精心經營,該礦有寬敞舒心的職工公寓,干凈整潔的職工食堂,集休閑、娛樂、體育比賽于一體的職工活動中心。該礦對干部職工的關懷不僅僅體現在生活上,工作中更是如此。在二號副井口安裝了全國首家“同心纜車”、針對井下采掘工作面距離遠的問題,安裝了多部猴車供職工乘坐;對東西部纜車進行延伸等,大幅度減少了職工路程上的體力消耗,提高了工作效率和質量。 

奮進——塑造黨建品牌

  以黨建高質量發展促進企業高質量發展為要求,該礦不斷加強完善黨的制度建設,圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展,不斷推進黨建工作制度創新、載體創新、手段創新,在全礦上下形成了“黨建之花結碩果”的良好態勢。
  實施創“五型”促“五星”黨支部創建是該礦的的亮麗黨建品牌。積極開展特色黨支部創建活動,將“學習型、安全型、創效型、廉潔型、和諧型”黨支部創建與“星級黨支部”評比相結合,并定期對黨支部建設工作進行檢查考評,實現了基層黨建工作與中心工作的融合與提升。高標準創建了“黨員教育基地”、26個“黨員活動室”,為基層黨支部開展形式多樣的“主題黨日”活動提供了重要的組織陣地。
  面對企業改革發展的新形勢與職工群眾利益訴求多元化的新趨勢,該礦持續深化領導干部“走訪轉”活動,暢通職工訴求渠道,構建交流溝通橋梁。領導干部帶著“命題”走訪轉,聽民聲、解民憂,拉近了干群之間的距離;政工科室“掛點包保”進基層,認真傾聽反饋職工的所思、所想、所盼,幫助解決實際問題。尤其是在“不忘初心 牢記使命”主題教育活動中,該礦各級領導干部形成了183篇高質量的調研報告,為企業科學發展號脈問診、對癥下藥。
  樹標桿、展形象,是該礦黨建工作的閃光點。延續開展了“最美耿村人”“耿村好人”評選活動、“同筑耿村夢、出彩耿村人”典型選樹活動,挖掘了大量不同戰線、不同崗位的先進典型,用榜樣的力量感召和凝聚全礦干部職工團結拼搏、奮勇爭先。全國勞動模范、綜采二隊職工陳洪閣,義務修理電磁先導閥,累計節約資金30余萬元;河南省勞動模范、五一勞動獎章獲得者孫松坡,身先士卒、苦臟累險沖在第一線,充分發揮了黨員和勞動模范的示范引領作用;河南能源勞動模范魏義嵩,不管是掘進、打眼還是出渣、噴漿,樣樣精通,他所帶領的班組實現了安全生產零傷亡的記錄。
  初心如磐,使命在肩。今年是中華人民共和國成立70周年,是河南能源全面奪取二次創業新勝利的重要一年,是義煤公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、打贏“扭虧增盈、脫困發展”攻堅戰、實現高質量發展的關鍵階段,全體耿村人決心以“123456”黨建工作總體方略為指引,以主題教育為動力,不斷創新和完善黨建工作,努力推進各項工作高效率、高質量、高水平發展。
  四十四年風雨,是經歷更是洗禮;宏業遠圖,是激勵更是使命。回首過往,輝煌盡在;展望未來,希望滿懷。全體耿村人一定會不忘初心,牢記使命,聚焦做精做優,聚力追趕超越,聚智高質量發展,奮發有為,善作善成,奮力譜寫新時代礦井發展的壯麗篇章,為義煤公司向好發展作出新的更大的貢獻。(李艷麗)

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